Artiklar om arbetsplatsstrategi

Fyra decennier av europeisk arbetslivsdata visar en enkel sak: arbetskraften har förändrats mer än många arbetsplatsmodeller. Eurofounds reflektion över European Working Conditions Survey är därför mer än en arbetsmarknadsuppdatering. Den är en varningssignal till arbetsplatsstrateger. Om antagandena bakom arbetsplatsmodellen är föråldrade kommer strategin att prestera sämre. I praktiken är data om framtidens arbete viktig därför […]

Debatten om kontorslayout fastnar ofta i frågan om öppet eller stängt. Forskningen pekar på en mer användbar slutsats. Produktiviteten påverkas inte främst av en etikett på planlösningen, utan av hur väl kontorslayouten är kopplad till de arbetssätt, koncentrationskrav och samarbetsbehov som verksamheten faktiskt har. Därför blir frågan om kontorslayout och produktivitet ofta för förenklad I […]

En arbetsplatsstrateg, en facility manager och en inredningsarkitekt påverkar alla arbetsplatsen, men de gör det på olika beslutsnivåer. Arbetsplatsstrategen definierar vad arbetsplatsen måste stödja. Facility managern ansvarar för att arbetsplatsen fungerar i drift och service. Inredningsarkitekten översätter krav till rumslig design. När organisationer behandlar rollerna som utbytbara blir strategi, drift och design sammanblandade, och viktiga […]

Är vissa sektorer helt enkelt olämpliga för aktivitetsbaserat arbetssätt, eller är det fel analysnivå? Den här artikeln förklarar varför produktivitet i öppna aktivitetsbaserade kontor beror mindre på sektorsstereotyper och mer på om design, beteende och teknik verkligen fungerar tillsammans som ett sammanhängande stödsystem. Sektordebatten döljer den mer användbara diagnosen Studien analyserar 2 090 utvärderingar efter […]

Kontorsbuller behandlas fortfarande ofta som en trivselfråga som kan lösas senare. Det är ett misstag. Nya data sammanställda av OFFICE ROXX visar i stället att akustiska störningar påverkar koncentration, stress och möjligheten att använda kontoret för verkligt fokusarbete, vilket gör frågan direkt relevant för arbetsplatsstrategi, zonering och nästa kontorsbeslut. Därför blir buller i kontor ofta […]

Varför överlever debatten om öppet kontra slutet kontor trots att den så ofta leder till svaga beslut? Ett skäl är att kontorstyp är lätt att tala om men för grovt för att förklara prestation. Den här artikeln förklarar varför arbetsplatsanalys för produktivitet bör börja i uppgiftsmatchning, kontroll över interaktion, variation i miljöer och användarprofilering innan […]

JLL:s globala guide visar att kostnaden för en kontorsanpassning inte avgörs när projektet ska upphandlas, utan när de första strategiska valen görs. För svenska beställare är den viktigaste insikten att kontorstyp, teknisk ambitionsnivå, energikrav och ombyggnadsomfattning måste definieras tidigt, annars blir budgeten reaktiv i stället för styrbar. Stabilare marknad betyder inte enklare budgetbeslut JLL visar […]

EU-kommissionens nya vägledning gör en sak tydlig: klimatpåverkan kan inte längre hanteras som en separat hållbarhetsfråga sent i projektet. För kontorsutveckling betyder det att ombyggnad, återbruk, nyttjandegrad och framtida flexibilitet måste vägas in i samma tidiga beslutsunderlag som funktion, ekonomi och arbetsplatsstrategi. Från energifråga till fråga om hela projektlogiken Det nya arbetsdokumentet från kommissionen flyttar […]

Fler företag flyttar sina huvudkontor, men inte nödvändigtvis till en ny stad. I stället byter de format, storlek och funktion. I hybridtid handlar huvudkontorsstrategi allt mindre om prestige och allt mer om att definiera vilken roll huvudkontoret ska spela, hur mycket yta den rollen kräver och var den fungerar bäst. Fler flyttar, men kortare avstånd […]

Eurofounds European Working Conditions Survey 2024 är inte en manual för arbetsplatsstrategi. Men den ger arbetsplatsstrateger något mycket värdefullt: ett strukturerat sätt att förstå arbete innan beslut fattas om yta, policy eller förändring. Den här artikeln förklarar ett praktiskt ramverk för arbetsplatsstrategi som börjar i arbetskraften och kopplar samman arbetsplatspraktiker, arbetets kvalitet och hållbart arbetsliv […]

Att skapa en effektiv arbetsmiljö handlar om mer än att bygga ett bättre kontor eller att byta till ett nytt arbetssätt. En stark arbetsplatsstrategi utgår i stället från hur kontoret och arbetssätten kan utformas för att stödja både produktivitet och välmående. Det ser olika ut mellan organisationer – och kan också skilja sig mellan olika […]

Att skapa arbetsplatser som stödjer både verksamhet och medarbetare kräver rätt metoder, tydlig analys och konkreta verktyg. WeOffice certifierande kurs till arbetsplatsstrateg är utformad för att ge deltagarna just detta – praktiska och evidensbaserade metoder som kan omsättas direkt i den egna organisationen. Under två intensiva dagar kombineras teori, evidensbaserad kunskap och praktiska case, vilket […]