Sv 
En 
Share with
Blog
Att skapa en effektiv arbetsmiljö handlar om mer än att bygga ett bättre kontor eller att byta till ett nytt arbetssätt.
En stark arbetsplatsstrategi utgår i stället från hur kontoret och arbetssätten kan utformas för att stödja både produktivitet och välmående. Det ser olika ut mellan organisationer – och kan också skilja sig mellan olika grupper inom samma organisation.
Med utgångspunkt i arbetsplatsforskning lyfter Aram Seddigh fem nyckelprinciper att ta hänsyn till när man utvecklar en arbetsplatsstrategi.
De fem principerna
- Dimensionera rätt: utforma kontoret för rätt antal personer och rätt typer av aktiviteter
- Diversifiera: skapa olika miljöer för olika aktiviteter och behov
- Underlätta samarbete: skapa rätt förutsättningar för att medarbetare ska kunna samarbeta enkelt och effektivt
- Öka användbarhet: gör det lätt för medarbetare att arbeta från de ytor de behöver och att göra smarta val
- Insikt genom delaktighet: involvera medarbetare i förändringsprocessen för att förbättra resultatet
Våra fem principer är framtagna för att hjälpa er att skapa en unik arbetsplatsstrategi.
Skapa er egen arbetsplatsstrategi
Inom varje princip finns flera faktorer att ta hänsyn till. Våra artiklar beskriver inte bara forskningen bakom varje princip, utan ger också konkreta sätt att omsätta en arbetsplatsstrategi i praktiken. Vi uppmuntrar dig att utforska varje princip.
Referenserna är hämtade från boken Arbetsplatsstrategi för det flexibla kontoret av Aram Seddigh. För mer information om boken och arbetsplatsstrategi i allmänhet, klicka här.
Dessa principer utgör grunden för vår utbildning till arbetsplatsstrateg. Du kan ta del av den här.
WeOffice AB – info@weoffice.se – www.weoffice.eu
