Artiklar
Nedan publiceras kunskapsartiklar och rapporter relaterad till arbetsplatsstrategi samt kontorsutformning, arbetssätt och arbetsmiljöfrågor. Vi tar upp ämnen som bland annat relaterar till vad en arbetsplatsstrategi ska innehålla, vad ett hybrid arbetssätt är och vad som kännetecknar ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Utöver ovan berör vi även frågeställningar om arkitekturpsykologi, förändringsledning och projektledning avseende omställning till ett nytt sätt att arbeta.
Förkovra dig i ämnen relaterat till arbetsplatsstrategi, arbetsmiljö och arbetssätt
Ämnen
-
Ökad användbarhet
Läs merÖkad användbarhet är en av de fem forskningsbaserade principer som ingår i Workplace Adequacy™ Framework som används för att utforma…
-
Sociala normer
Läs merEn verksamhet som vill ändra kontorsutformning eller som vill övergå till aktivitetsbaserade eller hybrida arbetssätt kan med fördel vända sig…
-
Generella nudge
Läs merLätt att göra rätt är en av de fem forskningsbaserade principer som ingår i Workplace AdequacyTM Framework och som används…
-
Sömlös inkoppling
Läs merEn verksamhet som vill ändra kontorsutformning eller som vill övergå till aktivitetsbaserade eller hybrida arbetssätt behöver noga överväga vilken strategi…
-
30-sekundersregeln
Läs merNär en organisation önskar byta kontorsutformning, antingen i samband med flytt eller genom att designa om nuvarande kontor, behöver en…
Certifiera dig till arbetsplatsstrateg
Få kunskap och färdigheter du behöver för att ta ett projekt från genomfört till framgångsrikt!
Workplace Adequacy™ Survey
Samla in data och analysera information för framtagning av arbetsplatsstrategi! Så kan vår enkätplattform och visualiseringsverktyg hjälpa er i ert projekt.
Tjänster för framtagning och implementering av arbetsplatsstrategi
Ta del av hur vi kan stötta er vid omställning till nytt kontor och nytt arbetssätt!
Kontakta oss
Ta del av vårt nyhetsbrev
Håll dig uppdaterad genom att registrera dig till vårt nyhetsbrev där du kommer få ta del av nya rön, utbildningar och aktiviteter.
Följ oss på LinkedIn