Artiklar om arbetsplatsstrategi

Aktivitetsbaserat arbetssätt säljs ofta in som ett sätt att minska ytan och öka samarbetet. Men forskningen om aktivitetsbaserat arbetssätt och inomhusmiljö ger en mer obekväm bild: samma koncept kan antingen lyfta eller försämra arbetsmiljön, och skillnaden ligger nästan helt i hur kontoret utformas och dimensioneras innan någon flyttar in. Om ni överväger ett aktivitetsbaserat kontor […]

Advanced Workplace Associates publicerar ett Cognitive Performance Index — ett index för kognitiv prestation — inom sitt arbete med kognitivt välbefinnande. Ett sådant mått blir användbart i samma stund som det kopplas till ett beslut. Den här artikeln förklarar hur ni placerar ett mått på kognitiv prestation i beslutsunderlaget, vad det bär, och vilka frågor […]

Buller, dålig luft, bländande ljus och fel temperatur står sällan med i en projektplan – ändå formar de hur människor mår och presterar varje dag de är på kontoret. När **miljöstressorer på kontoret** behandlas som en driftfråga i stället för ett arbetsplatsbeslut fortsätter organisationer betala priset i tappad koncentration, sjukfrånvaro och medarbetare som tyst väljer […]

Runt sju av tio företag använder redan AI, produktivitetseffekten bedöms hittills som liten men väntas öka, och företagen räknar med något lägre bemanning de kommande tre åren. Tre iakttagelser, tre olika tidshorisonter. Den här artikeln förklarar vad företagsdata om AI-användning kan bära i ett arbetsplatsstrategiskt beslut, och vilka frågor som behöver kartläggas innan yta, avtalslängd […]

Öppna kontorslandskap får gång på gång låga betyg på arbetsmiljön – buller, brist på avskildhet, störningar och temperatur återkommer i undersökning efter undersökning. För dig som ska fatta beslut är frågan inte om det stämmer, utan vad du gör åt det innan du skriver på ett hyresavtal, bygger om en våning eller låser ett arbetsplatskoncept. […]

En AI-baserad kontorssimulering håller på att utvecklas vid Fraunhofer IAO, inom ett innovationsnätverk tillsammans med partnerföretag. Den presenteras som ett sätt att sänka investeringsrisken i strategiska kontorsbeslut. Den här artikeln förklarar vad en sådan simulering kan besvara, vad som behöver kartläggas innan det är värt att köra en modell, och vad ett arbetsplatsteam behöver för […]

Bilden är samstämmig: temperatur, ljus, ljud, luftkvalitet och planlösning har mätbar påverkan på hur människor mår, fokuserar och presterar på jobbet. Ändå behandlar de flesta organisationer fortfarande arbetsmiljön på kontoret som en driftsdetalj snarare än som aktiva val. Det är i det glappet värdet tyst läcker ut – och där ert nästa arbetsplatsbeslut antingen stärker […]

Frågan är inte längre om en underutnyttjad kontorsbyggnad *skulle kunna* bli något annat. Frågan är om du snabbt och trovärdigt kan avgöra vilka byggnader som är värda insatsen — och vilka som inte är det. Nya datadrivna metoder för adaptive reuse, alltså genomtänkt återbruk och omvandling av befintliga byggnader, börjar besvara den frågan i stor […]

Attraktiva kontorsmiljöer förväntas leda till högre produktivitet, men stämmer det? Denna fråga är särskild viktig i dagens kontorsmarknad där visualiseringar, inspirationsbilder och designreferenser ofta får stor fokus, och ibland till och med mer utrymme än frågan om hur miljön faktiskt stödjer arbete. En ny studie i Journal of Environmental Psychology undersöks just sambandet mellan design […]

Frågan i rubriken låter filosofisk. Beslutet bakom den är det inte. Om AI verkligen förändrar hur människor lägger sina arbetstimmar, kan antagandena bakom din nuvarande arbetsplatsstrategi redan vara föråldrade. Den här artikeln förklarar vad nya belägg från Gensler faktiskt visar om AI och mänskligt arbete – och vad det betyder för nästa val du gör […]

Individuell termisk komfort kan fångas bättre när människor får uttrycka sina preferenser genom korta dialoger. Det är en viktig fråga på många kontor och arbetsplatser då preferenser för vad som är rätt temperatur kan variera kraftigt mellan människor, arbetsuppgifter och tid på dagen. Just detta var föremål för en nyligen publicerad studie i Building and […]

De flesta organisationer ställer fortfarande fel fråga om AI. De frågar var tekniken ska kopplas in. Den starkare frågan är hur arbetet över huvud taget bör se ut när tekniken finns på plats. Den här artikeln förklarar vad Ethan Mollicks resonemang om AI som en generell kraft betyder för arbetsplatsstrategi, och vad ert team bör […]