Blogg

I takt med ökad medvetenhet om svårigheten att skapa adekvata arbetsplatser, har ett nytt begrepp vuxit fram: arbetsplatsstrategi. En arbetsplatsstrategi är en generell beskrivning av hur arbetsmiljön i sin helhet ska fungera. Arbetsplatsstrategin ska peka på organisationens och medarbetarnas behov och beskriva hur den fysisiska, digitala och organisatoriska arbetsmiljön behöver anpassas för att behoven ska […]

Med denna bok presenterar Aram Seddigh en guide för att skapa och genomföra en strategi för en flexibel arbetsplats som kan möta de olika behov som medarbetare har. Fokus är i första hand på hybrid och aktivitetsbaserat arbetssätt, men metoden gäller även andra arbetsplatser.

Hybrid arbetssätt innebär att medarbetare har möjlighet att arbeta hemma och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivaren

Med en arbetsplatsanalys avser man kartlägga behoven som arbetet ställer på arbetsmiljön. Arbetsplatsanalysen kan sedan användas för att ta fram en arbetsplatsstrategi som bland annat innehåller ett förslag på arbetssätt såsom hybdrid arbetssätt, aktivitetsbaserat arbetssätt eller kontor med fasta platser samt förslag på ytor och hur kontoret kan planeras. Arbetsplatsanalysen byggs vanligtvis upp av en workshop med ledningsgrupp […]

En viktig informationskälla vid genomförande av en arbetsplatsanalys och framtagning av arbetsplatsstrategi är att förstå vilka aktiviteter som medarbetarna hänger sig åt och i vilken utsträckning. Aktivitetsanalysen är viktig för den ger arbetsplatsstrategen en förståelse för vad för aktiviteter som är centrala för verksamheten och därmed vad för beteenden arbetsmiljön bör skapas för.

Organisationer som arbetar med arbetsplatsstrategi behöver ofta ett bra underlag för att förstå hur väl arbetsplatsen stödjer verksamheten. I det sammanhanget är både Leesman och WeOffice relevanta alternativ. Båda kan ge värdefulla insikter om hur arbetsplatsen fungerar. Den största skillnaden är att Leesmans tydligaste styrka ligger i benchmarken mot många andra organisationer, medan WeOffice Workplace […]

Så påverkar kontor och arbetssätt vår hälsa och prestation. En studie om hur aktivitetsbaserade kontor, flexibelt arbetssätt och kontorslandskap påverkar medarbetare

Arbetsplatsstrateger stöttar organisationer med framtagning av arbetsplatsstrategier. WeOffice utbildar och certifierar arbetsplatsstrateger

I programmet Med Jon Koldenius & Melissa Gustafsson den 11 juni fördes ett spännande samtal om våra arbetsplatser efter pandemin. Samtalet avslutades med en obesvarad fråga om de som måste vara på kontoret för att kunna genomföra sina arbetsuppgifter, kommer ha högre eller lägre status i framtiden? Det är enkelt att förknippa positiva värdeord såsom […]

Bakgrund till studien – Kontor och arbetssätt efter pandemin Under kvartal två och tre 2021 samlade vi data från åtta organisationer för att besvara frågeställningar avseende hur vårt arbetssätt kan komma att förändras efter pandemin. Organisationer som ingick i studien var verksamma både inom den privata och offentliga sektorn. Nedan kan du ta del av […]

WeOffice grundare Aram Seddigh bjöds in av Problemlösarpodden på RISE – Sveriges forskningsinstitut – för att diskutera hur man skapar en arbetsmiljö som både inspirerar och motiverar medarbetarna. Inspiration, motivation och kraften i språket Aram Seddigh bjöds, i egenskap psykolog, ekonom och doktor i arbets- och organisationspsykologi, in till RISE:s problemlösarpodd med Paulina Modlitba som programledare. […]